El historial del Registro Único del Personal (RUP)
Consulte y vuelva a descargar todas sus exportaciones del Registro Único del Personal. Reservado a las cuentas francesas.
¿Para qué sirve esta página?
En Francia, el Registro Único del Personal (RUP) es un documento obligatorio que recoge el conjunto de los asalariados del establecimiento. Shyfter genera este registro a partir de sus datos de colaboradores. La página Historial RUP conserva el rastro de cada exportación realizada, para que pueda encontrarla y volver a descargarla en cualquier momento, especialmente en caso de control.
Diríjase a Equipo → Historial RUP.
Esta página está reservada a las cuentas configuradas en Francia. En una cuenta de otro país, no está disponible.
Lo que dice la ley
El registro único del personal está regulado por el Código de Trabajo (artículo L1221-13). Algunas referencias útiles:
- Es obligatorio desde la contratación del primer asalariado, en cada establecimiento.
- Debe incluir menciones obligatorias para cada persona: identidad (apellido, nombres, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad), empleo y cualificación, fechas de entrada y de salida, y tipo de contrato (CDI, CDD, aprendizaje, prácticas, puesta a disposición, trabajo temporal...).
- Las menciones deben conservarse 5 años a partir de la salida del asalariado o del becario del establecimiento.
- En caso de control, el empleador debe poder presentarlo sin demora a la inspección de trabajo. Un registro ausente, incompleto o erróneo expone a una sanción, aplicada tantas veces como asalariados afectados haya.
Al conservar el historial de sus exportaciones, Shyfter le ayuda a presentar rápidamente un registro fechado y coherente en caso de solicitud.
Esta información se ofrece a título indicativo y no constituye un asesoramiento jurídico. Las obligaciones exactas pueden evolucionar: en caso de duda, consulte la normativa vigente o a su asesor.
La lista de exportaciones
La tabla resume cada generación del registro:
- Fecha de exportación: fecha y hora en que se generó el registro.
- Número de colaboradores: cuántos asalariados figuran en esa exportación.
- Exportado por: el nombre y el correo de la persona que lanzó la exportación.
- Nombre de archivo: el nombre del documento generado.
- Acciones: el botón Descargar para recuperar el archivo.
Las exportaciones se ordenan de la más reciente a la más antigua por defecto, y puede ajustar el número de elementos mostrados por página.
Cada exportación se archiva tal como estaba en el momento de su generación. Si su plantilla ha cambiado desde entonces, genere una nueva exportación para disponer de un registro actualizado.