Ajustes

Configurar el Registro único de personal (RUP)

Elige y ordena las columnas de tu exportación del Registro único de personal, con los campos de perfil, contrato, calculados o personalizados.

2 min de lecturaActualizado el 1 de julio de 2026

El Registro único de personal (RUP) recoge a los trabajadores ocupados en tu empresa con sus datos de identidad y de contrato. Esta página no configura el contenido legal del registro en sí, sino las columnas que Shyfter incluirá en su exportación. Ve a Ajustes ⚙️ → RRHH → RUP.

Las columnas por defecto

Shyfter incluye ya, sin ningún ajuste por tu parte, un conjunto base de columnas: Apellido, Nombre, Nacionalidad, Fecha de nacimiento, Lugar de nacimiento, Sexo, Fecha de entrada, Fecha de salida, Tipo de contrato, Tiempo parcial y Número de la seguridad social. Este conjunto base cubre la información habitualmente esperada en el registro.

Añadir columnas adicionales

Debajo de las columnas por defecto, el botón Añadir una columna abre un selector que agrupa los campos disponibles en categorías:

  • Campo de perfil: información procedente de la ficha del colaborador, como el correo electrónico o el teléfono.
  • Campo de contrato: información contractual, como la fecha de inicio, la fecha de fin o el número de horas por semana.
  • Campo personalizado: los campos que has creado tú mismo para tus colaboradores.

El selector dispone de una búsqueda para encontrar rápidamente un campo. Un campo que ya está en uso deja de proponerse, para evitar duplicados.

Reorganizar y quitar las columnas

Puedes reordenar las columnas arrastrando y soltando, para que la exportación respete el orden que te convenga. Cada columna añadida dispone de una acción para quitarla. Las columnas muestran su origen (campo de perfil, contrato, calculado o personalizado), lo que te ayuda a saber de dónde viene la información.

Guardar

Haz clic en Guardar para aplicar tu selección. La exportación del RUP incluirá entonces exactamente las columnas que has elegido, en el orden definido.

Para que el registro sea exacto, procura que los datos de las fichas de colaboradores (identidad, fechas de entrada y de salida, contrato) estén correctamente introducidos: son ellos los que alimentan las columnas.

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