Reclutamiento

Crear y publicar una oferta de empleo

Los tres pasos de creación de un anuncio, los campos obligatorios y la publicación.

2 min de lecturaActualizado el 25 de agosto de 2026

Una oferta de empleo es el punto de partida de todo el módulo: es ella la que sostiene tu anuncio público, su enlace para compartir y su código QR. Este artículo detalla cada paso de su creación y su publicación.

Crear la oferta

Ve a Equipo → Reclutamiento → Ofertas de empleo y haz clic en Nueva oferta. La creación se hace en tres pasos, que recorres con Siguiente y Atrás.

Paso 1: Información básica

  • Idioma (obligatorio): el idioma en el que escribes el anuncio. Es el idioma en el que se publicará.
  • Título (obligatorio): el nombre del puesto, tal y como aparecerá en tu página pública.
  • Tipos de empleo (obligatorio): uno o varios entre Jornada completa, Media jornada, Becario, Temporal, Estudiante, Flexi y Freelance. Esta elección condiciona lo que un candidato puede seleccionar al postularse, así que marca todo lo que te convenga.
  • Modalidad de trabajo: Presencial, Híbrido o Remoto.
  • Responsables de la oferta: las personas que recibirán los correos de esta oferta, es decir, las nuevas candidaturas, las pruebas y las entrevistas confirmadas. Elige una o varias.

Paso 2: Descripción

Cinco bloques de texto, cada uno con un editor de formato:

  • Introducción: presenta el establecimiento y el equipo en dos o tres frases.
  • Tareas: lo que la persona hará en su día a día.
  • Requisitos: experiencia, idiomas, disponibilidad imprescindible.
  • Beneficios: cheques restaurante, transporte, formación, horarios estables.
  • Para concluir: una frase que invite a postularse.

Paso 3: Remuneración y horario

  • Salario mínimo y Salario máximo
  • Moneda

Estos campos son opcionales. Si se dejan vacíos, no aparecen en el anuncio público.

Guardar y después publicar

Termina con Guardar. La oferta se crea en Borrador y llegas a su ficha. Un borrador no lo ve nadie.

En la ficha de la oferta, haz clic en Publicar. Shyfter te pide confirmación: «¿Publicar esta oferta? Será visible en la página de empleo pública.» Confirma.

La oferta pasa entonces a Publicada:

  • aparece en tu página de empresa pública;
  • su enlace público se activa, el botón Ver la oferta lo abre en una pestaña nueva;
  • su código QR se activa.

Mientras la oferta no esté publicada, la ficha muestra «Oferta no publicada» y el QR permanece inactivo.

Una oferta, un idioma

Cada oferta se escribe en un solo idioma, el elegido en el paso 1. Para reclutar en dos idiomas para el mismo puesto, crea dos ofertas.

Tu página de empresa, en cambio, sí está traducida a los cuatro idiomas: consulta Configurar tu página de empresa pública.

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