Rosaly: toegang tot het al verdiende loon (EWA)
Bied je teams een toegang op aanvraag tot een deel van hun al verdiende loon, dankzij de Rosaly-integratie.
Rosaly biedt wat men Earned Wage Access (EWA, toegang tot al verdiend loon) noemt: je medewerkers kunnen op aanvraag een deel van het loon dat ze al verdiend hebben vrijmaken, zonder te wachten tot het einde van de maand. Het is een gewaardeerd extralegaal voordeel dat je teams helpt om onverwachte uitgaven op te vangen.
Hoe het werkt
De integratie steunt op de prestaties die in Shyfter zijn geregistreerd om het al verdiende bedrag te bepalen. De medewerker kan dan op die basis een voorschot aanvragen, via Rosaly. Het principe blijft omkaderd: het gaat om toegang tot een deel van het verworven loon, niet om een krediet.
De integratie installeren
- Ga naar Instellingen ⚙️ → Integraties → Gegevenssynchronisatie.
- Open de kaart Rosaly.
- Klik op Installeren en volg de configuratiestappen.
Goed om te weten
Rosaly is een dienst die door een externe partner wordt geleverd. De gebruiksvoorwaarden, de beschikbare bedragen en de eventuele kosten worden bepaald door Rosaly. Neem kennis van hun voorwaarden voor je de dienst aan je teams aanbiedt.
Toegang tot het al verdiende loon is een voordeel dat je duidelijk aan je medewerkers moet communiceren. Zorg ervoor dat ze begrijpen dat het gaat om een voorschot op een reeds verworven loon.