# De beoordeling van medewerkers (Ranking)

> Ken uw medewerkers een score van 1 tot 5 sterren toe om de planning te vergemakkelijken en profielen beter te onderscheiden bij het aanmaken van shifts.

Source: https://help.shyfter.com/nl/team/de-beoordeling-van-medewerkers-ranking  
Category: Team  
Updated: 2026-06-30

## Waar dient de beoordeling voor?

De beoordeling is een intern hulpmiddel waarmee verantwoordelijken **profielen snel kunnen onderscheiden** tijdens het plannen. Elke medewerker kan een score van 1 tot 5 sterren krijgen om zijn ervaringsniveau of zelfstandigheid aan te geven. Dit vervangt geen formele evaluatie: het is een snelle, private visuele hulp die voorbehouden is aan de beheerders.

De scores zijn nooit zichtbaar voor de medewerkers zelf.

## De beoordeling activeren

1. Ga naar **Instellingen ⚙️ → HR → Instellingen**.
2. Activeer de optie **De beoordeling van uw medewerkers activeren**.

![Instelling Activeer de beoordeling van uw medewerkers](https://help.shyfter.com/screenshots/nl/ranking/settings-hr-general.png)

Eenmaal geactiveerd, verschijnt het sterrenpictogram in de profielen en in het uurrooster.

## Wie kan de scores zien en wijzigen?

Alleen de **beheerders**, **HR-beheerders** en **planningbeheerders** hebben toegang tot de scores. De medewerkers zien nooit hun eigen beoordeling.

## Waar zijn de scores zichtbaar?

Eenmaal de beoordeling geactiveerd, verschijnen de sterren op verschillende plaatsen:

- In de **lijst van medewerkers** (en in de Excel-exports).
- Op het **profiel van elke medewerker**.
- In het **uurrooster**: bij de selectie van een medewerker om in te plannen, wordt zijn score weergegeven. U kunt ook filteren om alleen de medewerkers met een bepaalde score te tonen.
- In de **Shyft-Market**: de sterren helpen om snel het juiste profiel voor een vrije shift te kiezen.

## Hoe kent u een score toe?

Open de fiche van de medewerker en klik op de sterren om de gewenste score toe te kennen (van 1 tot 5). Is er geen score gegeven, dan blijven de sterren leeg.

## Samengevat

De beoordeling is een eenvoudig en discreet hulpmiddel om tijd te winnen tijdens het plannen. U herkent in één oogopslag de meest ervaren medewerkers of degenen die een bijzondere begeleiding genieten, zonder publiek waardeoordeel.