# Lo que ve un candidato cuando se postula

> Los cuatro pasos del formulario, los archivos aceptados y los consentimientos solicitados.

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Category: Reclutamiento  
Updated: 2026-08-25

El formulario de candidatura es deliberadamente corto, en cuatro pasos, pensado para rellenarse desde el móvil en unos minutos. El candidato llega a él desde tu página de empresa, desde el enlace de una oferta o escaneando un código QR.

## Paso 1: Tú

La información que te permite contactar de nuevo con la persona: nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono, dirección con ayuda a la escritura, idioma preferido e idiomas hablados.

## Paso 2: Tu disponibilidad

Una cuadrícula de días por momentos (mañana, tarde, noche) que el candidato marca. Un botón **Todo** marca la semana entera de una vez, y un campo **Detalles** permite añadir un comentario libre.

Es el paso más útil para ti: sabes ya desde la candidatura si la persona puede trabajar cuando la necesitas, y podrás filtrar a tus candidatos por ello.

## Paso 3: Documentos y consentimiento

Todo es opcional, pero todo acelera lo que viene después:

- **CV**: PDF, DOC o DOCX, hasta 10 MB, arrastrando y soltando o buscando entre sus archivos.
- **Foto de perfil**: ayuda al equipo a reconocer a la persona el primer día. En el móvil, se hace con la cámara nativa, a pantalla completa.
- **Vídeo de presentación**: 30 segundos como máximo, de cara a la cámara, 40 MB como máximo. La grabación se detiene sola al acabar el tiempo, y el candidato puede repetir la toma tantas veces como quiera antes de validar. Si lo prefiere, puede subir un vídeo ya existente.

Se piden dos consentimientos por separado:

- **«Consiento el tratamiento de los datos de mi candidatura»**, obligatorio para enviar el formulario;
- **«Conserven mi perfil en la cantera de talento para futuros puestos»**, opcional.

## Paso 4: Verificación

Un resumen de todo lo que se ha rellenado y después el botón **Enviar candidatura**. El candidato ve entonces una pantalla de confirmación que le da las gracias por su nombre.

## Si la oferta ya no está abierta

Un enlace a una oferta cerrada no muestra ningún error. El candidato lee «Esta oferta ya no está disponible» y se le proponen tus otras ofertas del momento.

## El portal del candidato

Después de postularse, un candidato puede solicitar acceso a su **portal**. Introduce su correo electrónico, recibe un código por correo y accede al estado de su candidatura, a su información, a sus documentos y a sus entrevistas, que puede reprogramar o cancelar desde ahí.