# Bloquear las planificaciones y los fichajes de un periodo > Congelar un mes, una semana o un solo día para que los responsables ya no modifiquen datos que han ido a la nómina. Source: https://help.shyfter.com/es/nomina/bloquear-las-planificaciones-y-los-fichajes-de-un-periodo Category: Nómina Updated: 2026-09-21 Una vez fijadas las prestaciones, modificar una planificación o un fichaje de un periodo ya transmitido crea una diferencia entre lo que Shyfter muestra y lo que su secretariado social recibió. El **bloqueo** lo impide: una vez bloqueados, las planificaciones y los fichajes ya no pueden ser modificados por los responsables. Diríjase a **Nómina → Bloqueo**. > No lo confunda con el bloqueo de un turno desde la planificación, que protege una franja concreta. Aquí se congela un **periodo** entero, y un turno creado después también queda cubierto. ## Antes de nada: activar el bloqueo en la cuenta Mientras el bloqueo no esté activado en **Ajustes → Recursos humanos → Nómina**, los bloqueos que ponga aquí no impiden nada: el sistema se limita a registrar lo que habría rechazado. Es un periodo de observación útil, que saca a la luz la tarea legítima o la integración en la que nadie había pensado antes de bloquear a nadie. Mientras esté desactivado, la pantalla Bloqueo ni siquiera aparece en la barra. ## Dos ámbitos distintos Un bloqueo abarca uno de los dos, o los dos: - **Planificaciones**: los turnos previstos. - **Fichajes**: las horas realmente registradas. Puede perfectamente bloquear los fichajes de un mes dejando la planificación abierta, o al revés. ## Tres escalas La pantalla ofrece tres vistas, que elige arriba: **Mes a mes.** La visión de conjunto del año: cada mes muestra su estado para las planificaciones y para los fichajes. Los botones **Bloquear la planificación del mes**, **Bloquear los fichajes del mes** y **Bloquear ambos** actúan de una vez. **Por semana.** El detalle del mes, semana a semana, con un botón por semana y por ámbito. Una semana que se solapa con el mes siguiente aparece señalada: esos días corresponden al cierre del otro mes. **Por día.** La malla más fina. Haga clic en un día para desbloquearlo, lo que crea una excepción dentro de un mes bloqueado. Tres estados se leen en todas partes: **Bloqueado**, **Parcial** (solo una parte del periodo está tomada) y **Abierto**. ## La regla que decide En una fecha dada, gana la línea más precisa: un turno gana a un día, un día a una semana, una semana a un mes. A igual precisión, gana la más reciente. Reabrir un día dentro de un mes bloqueado es por tanto una excepción, y el bloqueo del mes permanece a su alrededor. ## Lo que escapa al bloqueo Por decisión de producto, dos cosas nunca se bloquean: el **fichaje en directo** (reloj, aplicación, caja), porque rechazar un fichaje impediría a un empleado registrar su entrada, y los turnos que llegan de Update Pro, aceptados tal cual. ## A quién bloquea el bloqueo El bloqueo no afecta a todos por igual. En **Ajustes → Recursos humanos → Nómina** elige, rol por rol y si hace falta persona por persona, a quién se impide modificar un periodo bloqueado. Por defecto los administradores pasan por encima y los demás roles quedan bloqueados. ## El historial de los cambios El botón **Historial de los cambios** abre la lista de todos los bloqueos y todas las reaperturas, del más reciente al más antiguo. **No se borra nada**: reabrir un día añade una línea, no elimina ninguna. Cada línea lleva: - **Acción**: bloqueo o reapertura. - **Ámbito**: planificaciones o fichajes. - **Periodo**: el rango de fechas cubierto. - **Alcance**: mes, semana, día o turno. - **Origen**: la pantalla de bloqueo, el cierre o la exportación, según lo que haya puesto el bloqueo. - **Motivo**, **Por** y **El**: el porqué, el autor y la marca de tiempo.