# Informes de nómina: recargos

> Define los tramos y los tipos de recargo de las horas extraordinarias, complementarias, nocturnas y de días festivos para tus informes de nómina.

Source: https://help.shyfter.com/es/ajustes/informes-de-nomina-recargos  
Category: Ajustes  
Updated: 2026-07-01

Esta página define cómo Shyfter valora las horas particulares en tus informes de nómina: a partir de cuándo una hora se considera extraordinaria, nocturna o de día festivo, y con qué tipo de recargo. Estos ajustes sirven de base para el cálculo de los informes transmitidos a tu secretariado social. Ve a **Ajustes ⚙️ → RRHH → Informes de nómina** y luego haz clic en **Guardar** tras cada modificación.

## Para qué sirve esta página

Los recargos traducen tus reglas convencionales en porcentajes aplicados automáticamente. Una vez configurados, ya no tienes que recalcular manualmente una hora nocturna o una hora extraordinaria: Shyfter identifica estas horas en las prestaciones y les aplica el tipo correcto en el informe de nómina.

## Horas extraordinarias (jornadas completas)

Se pueden definir tres tramos sucesivos para los colaboradores a tiempo completo. Para cada tramo, indicas la franja horaria semanal a la que se activa (**entre** un número de horas **y** otro) y el **recargo aplicado** en porcentaje. Esto permite, por ejemplo, recargar de forma diferente las primeras horas extraordinarias y las que van más allá.

## Horas complementarias (jornadas parciales)

Se prevén dos tramos para los colaboradores a tiempo parcial. Cada uno se activa **a partir de un porcentaje** del tiempo de trabajo contractual, con su propio **recargo aplicado** en porcentaje. Las horas complementarias se valoran así en cuanto superan el umbral que fijas.

## Horas nocturnas

Se pueden configurar dos tramos de horas nocturnas. Para cada uno, defines la franja horaria (**entre** una hora de inicio **y** una hora de fin, por ejemplo entre las 21:00 y las 06:00) y el **recargo aplicado** en porcentaje. El segundo tramo permite gestionar un período nocturno recargado de forma diferente al primero.

## Horas de días festivos

Se prevén dos ajustes distintos:

- **Recargo de las horas de días festivos (excepto el 1 de mayo)**: el tipo aplicado a las horas trabajadas los días festivos habituales.
- **Recargo de las horas del 1 de mayo**: un tipo dedicado al 1 de mayo, a menudo tratado aparte.

Cada uno se ajusta con su propio **recargo aplicado** en porcentaje.

## Guardar

Tras ajustar tus tramos y tus tipos, haz clic en **Guardar**. Estos recargos se tienen en cuenta después automáticamente al generar los informes de nómina y las exportaciones hacia tu secretariado social.